Hrvatskoj nedostaje sezonskih radnika pa poslodavci s potragom počinju sve ranije, a procenjuje se da će ih ove godine biti potrebno oko 65 hiljada.
Alen Mrvac, specijalist za odnose s javnošću u Alma Career Croatia/Moj posao, kaže da se ključni deo zapošljavanja odvija već početkom godine.
– Potraga je većinom fokusirana tokom januara i februara. Već do kraja februara veliki broj poslodavaca ima kompletiran dobar deo kadra. Ostale pozicije popunjavaju se u slučaju nužde, dakle vatrogasna rešenja traže se u aprilu ili maju – kazao je Mrvac.
Strani sezonski radnici traže se još od prošlog oktobra kako bi im se na vreme obezbedile radne dozvole, javlja HRT.
Bernard Zenzerović, direktor Udruženja poslodavaca u hotelijerstvu kaže da je potreba za radnicima velika i da je procena da za sezonu nedostaje oko 65.000 radnika.
– Od toga se trudimo zadovoljiti što je više moguće na domaćem tržištu. No, to ipak nije moguće u potpunosti pa očekujemo oko 15 hiljada sezonaca iz Hrvatske i brojke stranih radnika na nivou prošle godine – znači oko 50 hiljada – rekao je Zenzerović.
Prema istraživanju portala Moj posao, domaći radnici češće se odlučuju na sezonski rad ako je plata u proseku 30 do 40 posto viša nego za jednak posao na kontinentu. Najtraženiji su kuvari, konobari, poslastičari, sobarice, recepcionari, animatori i prodavači.
Mrvac naglašava i da poslodavci traže kvalitetan kadar.
– Visokokvalifikovanog radnika s bogatim iskustvom koji donosi dodatnu vrednost i podiže nivo poslovanja. Takav kadar je redak i treba ga i te kako dobro platiti. Kriterijumi su nešto niži nego ranijih godina, što se vidi po oglasima. Tamo gde se ranije tražilo pet godina iskustva, sada se traže tri godine – istakao je.
Zenzerović upozorava i na rast troškova rada.
– Od 2019. do danas troškovi rada, odnosno plate u hotelijerstvu, porasli su oko 75 posto, dok su prihodi rasli oko 58 posto. Kolege ulažu puno i u uslove i kvalitet smeštaja, kao i u edukacije – kazao je.
Iako su svesni da je strana radna snaga nužna, poslodavci nastoje da angažuju i penzionere, učenike, studente, kao i nezaposlene.
