Raspamećeni Balkan je naziv koji bi mogao poneti ovaj region posle više nego zabrinjavajuće statistike Evropske banke za obnovu i razvoj o odlivu čak šest miliona uglavnom školovanih ljudi.
Srbiju je, prema zvaničnim podacima, napustilo 150.000 mladih osoba u periodu od 2002. do 2011. godine, a stručnjaci koji proučavaju migracije s pravom strahuju da je broj mladih iseljenika mnogo...
Veliki broj ljudi sa Balkana želi da napusti svoje zemlje i da bolji život potraži na nekom drugom mestu. Nemačka je jedna od najpoželjnijih destinacija. Do posla, čini se, nije teško doći,...
Podatak da jedna trećina od 11.000 anketiranih studenata želi da nakon završenih studija napusti Srbiju, te da polovina od njih ne traži nikakve uslove kako bi eventualno razmislila da ostane u...
Više od 75 odsto lekara zaposlenih u zdravstvenom sistemu Srbije razmišljalo je o odlasku iz zemlje, a taj procenat je dramatičniji kod lakra mlađih od 35 godina. Njih čak 81 odsto razmišlja o...
Vojvodina nema preciznih i tačnih podataka koliko je mladih i naročito stručnih ljudi potražilo svoje bolje sutra van granica, ali je evidentna činjenica da svako kome se iole ukaže bilo kakva...
Vojin Vasović iz Kragujevca, višestruko nagrađivani umetnik sa zvanjem mastera režije, već nekoliko godina živi i radi u Torontu. U Kanadi je sa povremenim prekidima još od 2007. godine, a...
Na jugu Srbije radi svega 18 odsto radno sposobnog stanovništva, po podacima Ministarstva regionalnog razvoja. Oni koji rade zarađuju za trećinu manje nego u drugim delovima Srbije. U ovu godinu u...
Neko sumnja u vase praktične sposobnosti i poslovni ishod, ali niz prednosti se nalazi na vašoj strani. Ne treba da ubeđujete saradnike u svoje dobre namere ili poslovne sposobnosti, sačekajte na završnicu koja donosi uspešne rezultate. Ukoliko vam je stalo da privučete nečije interesovanje, jako se potrudite.
Imate utisak, da neko ogranicava vaše poslovne mogućnosti ili da vam nameće određena pravila ponašanja. Dobro razmislite na koji način treba da se izborite za bolju poslovnu poziciju, nemojte potcenjivati nečiju ulogu. U emotivnom smislu nije vam dozvoljeno baš sve i nemojte preterivati.
Ukoliko želite dobro da razrešite poslovni nesporazum sa jednom osobom, budite dovoljno efikasni i odlučni. Preduhitrite saradnike koji računaju na vašu neinformisanost o poslovnim prilikama. Važno je da jasno definisete svoje ciljeve. Imate utisak da vaš ljubavni život lagano stagnira i da nije interesantan.