Gugl je otpustio više od 100 zaposlenih unutar svoje cloud jedinice, a otkazi su prvenstveno pogodili dizajnerske pozicije i timove zadužene za istraživanje korisničkog iskustva.
Prema internim dokumentima, otkazi su uručeni početkom ove nedelje unutar timova za kvantitativno istraživanje korisničkog iskustva i tima za iskustvo platforme i usluga. Reč je o stručnjacima čiji se rad fokusira na korišćenje podataka, anketa i drugih alata za razumevanje ponašanja korisnika, što je ključno za razvoj i dizajn proizvoda, piše CNBC.
Fokus na veštačku inteligenciju
Ovaj potez deo je šire strategije kompanije koja nastoji da smanji broj zaposlenih kako bi oslobodila resurse za prioritetna ulaganja u veštačku inteligenciju. Neki od dizajnerskih timova u cloud jedinici navodno su prepolovljeni, a većina otpuštenih radila je u Sjedinjenim Američkim Državama. Delu zaposlenih dat je rok do početka decembra da pokušaju da pronađu novu poziciju unutar kompanije.
Tehnološki gigant je od početka godine već sproveo nekoliko krugova smanjenja radne snage. Nudio je pakete dobrovoljnog odlaska u brojnim odeljenjima i ukinuo više od trećine menadžerskih pozicija koje su nadgledale male timove. Nedavno je kompanija takođe počela da podstiče zaposlene da intenzivnije koriste veštačku inteligenciju u svakodnevnom radu.
Još u avgustu, izvršni direktor Gugla Sundar Pičai najavio je zaposlenima da će kompanija morati “da bude efikasnija kako se širimo, tako da ne rešavamo sve povećanjem broja zaposlenih.”
Smanjenja i u drugim tehnološkim gigantima
Google nije jedina velika tehnološka kompanija koja sprovodi restrukturiranje. U julu je Microsoft otpustio 9.000 zaposlenih na različitim pozicijama širom sveta, a ranije je i Meta sprovela značajna otpuštanja.
