EPA/Filip Singer
Fridrih Merc

Podrška vladi nemačkog kancelara Fridriha Merca pala je na rekordno nizak nivo, sa svega 15 odsto zadovoljnih građana, dok je 84 odsto ispitanih nezadovoljno radom koalicije Hrišćansko-demokratska unija Nemačke/Hrišćansko-socijalna unija Bavarske (CDU/CSU) i Socijaldemokratske partije Nemačke (SPD), pokazuje najnovije istraživanje ARD Dojčlandtrend.

Prema rezultatima istraživanja, podrška vladi opala je za 9 procentnih poena od početka marta, a kako navode nemački mediji, lični rejting kancelara Merca ostaje nizak sa samo 21 odsto birača zadovoljnim njegovim radom, što je tek nešto više od rekordno niske podrške njegovog prethodnika Olafa Šolca.

Slabi rezultati ukazuju na nezadovoljstvo radom vlade, koju prate politički problemi i unutrašnje tenzije.

Politika migracija, uključujući predlog da do 80 odsto sirijskih izbeglica napusti Nemačku, izazvala je kritike i unutar same koalicije, pišu zapadni mediji.

Kritike su izazvali i pokušaji postizanja dogovora sa talibanima o deportaciji migranata u Avganistan, kao i uvođenje strožih graničnih kontrola.

Ni ekonomska politika, prema ocenama medija, nije uspela da pridobije birače.

Merc je po dolasku na vlast obećao modernizaciju zemlje i podsticanje rasta investicionim planom vrednim 500 milijardi evra, ali reforme napreduju sporije nego što je očekivano, dok je nezaposlenost porasla na 6,6 odsto, najviši nivo u više od decenije.

Političke posledice već su vidljive – CDU je pretrpeo težak poraz na pokrajinskim izborima u Baden-Virtembergu početkom marta, dok je desničarska Alternativa za Nemačku (AfD) izjednačena sa konzervativcima u nacionalnim anketama.

Iako CDU beleži nešto bolji rezultat od koalicionog partnera, SPD ima podršku svega 13 odsto građana, dok vicekancelara i ministra finansija Larsa Klingbajla podržava 18 odsto ispitanih.

Slabi rezultati SPD-a odražavaju i loše izborne rezultate u Baden-Virtembergu, gde je ta stranka osvojila 5,5 odsto glasova, kao i poraz u Rajna-Palatinatu nakon 35 godina na vlasti.

OSTAVITE KOMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here